军训介绍
企业军训来源于军队的日常队列训练。在改革开放初期，有很多从部队复原的军人，踏入了从商的道路，由于自身军人的素质在商界形成了良好的口碑，为他们之后的成功也做了非常重要的铺垫。
在90年代末期大量成功企业的公司墙壁上挂着身着绿色军装老总的照片，这些老总用军事化的方式对企业进行管理，也对以前陈旧的管理模式进行改善。到21世纪国内越来越多的企业逐渐认识到军事化管理的一些优越性和先进性。企业军训服务业务也随之在很多企业的授权和托付下进行着企业和军事双重培训。
其主要目的为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工工作的积极性，从而达到提升工作效率和公司整体形象、方便公司管理的目的，解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风，营造积极上进的精神风貌和向上的工作态度。
企业军训主要有以下4个方面作用：
1．企业军训增强了员工爱国主义精神和国防观念。
爱国主义教育是贯穿于整个员工军训的主旋律，更是军训中思想政治教育的主题。为人民服务是我军的宗旨，建设祖国、保卫祖国是我军的光荣使命。广大官兵怀着对祖国一草一木和每寸山河神圣的至高无上的爱，始终站在维护祖国尊严的最前沿，这支队伍本来就是一部内容丰富、生动感人的爱国主义教育的好教材。
企业员工融入军营，参加军训，在军队封闭的管理、开放的教育、软功硬做的氛围中，与有着强烈的爱国之情的广大官兵朝夕相处，接受爱国主义教育，收到良好的教育效果，员工的国防观念在军训这一特殊氛围中得到提高和升华。
2．军训培养了员工的良好意志品质。
培养了员工强烈的企业归属感。实践证明，军训是培养员工良好意志品质的极好形式。军训培养和磨炼了员工果断、勇敢、顽强、自制和坚忍不拔的优良意志品质。这种意志品质不但能有效地克服大学四年中学习、工作、生活中的难题，激励青年大学生在奋发、成才之路上努力攀登，而且为他们踏上工作岗位、走上社会奠定了良好的基础。尤其是在今天这种优胜劣汰、竞争激烈的市场经济环境中，健全的意志品质成为他们正确把握人生航向，迎着狂风巨浪向理想目标迈进的必要条件。
3．军训塑造了员工的集体主义精神。
用员工的话来说，那就是“军训，是集体主义精神的熔炉”。军训有着最集中、最统一、最紧张、最严格的集体活动。在这些集体活动中，每一个员工都变成了普通一兵，过战士生活，接受组织的指令，接受各级领导的管教，受各种纪律的约束，按各种规章制度办事，受艰苦生活锤炼。每个员工生活在这种优良的集体中，使之相信组织，依靠集体，关心集体，维护集体，不断克服不良行为和习惯，不断克服个人主义，不断塑造集体主义思想。同时，把这种精神带到了军训后的员工的教育与管理工作中，不断巩固和发展了军训的成果，推动了良好校风、系风、班风建设，促进了员工集体主义精神的弘扬和光大。
4．军训有利于员工的专业学习。
军训以其特有的方式对员工的专业学习发挥了积极的促进作用。其主要作用有：军训培养了青年员工锻炼身体，增强体质的自觉意识，军训时间虽短，但经过刻苦训练，身体素质发生了很大变化，身体强壮了，精力充沛了，学习效率得到了提高；紧张有序的军训生活节奏使员工学会了科学利用时间。
军人的铁的纪律和挤时间的“钉子精神”，使员工受到启发，从“时间就是胜利”的至理名言中，找到了成功的秘决——科学地利用时间搞好专业学习；军训调动了员工的学习积极性。
每当问到军训的最大收获时，许多员工道出了他们的心声：使他们获得了攀登书山、博击学海的勇力和毅力。他们在军训中得到了启迪：明知学海无涯，偏要竟舟苦渡；明知书山险峻，总要奋力攀登。与惊涛博击，与激流抗争，历尽限险，矢志不移。
